Caisse nationale du réseau des Urssaf

Collection régionale n° 7 - Avril 2010
L’emploi et la masse salariale en Haute-Normandie en 2009

Le repli de l’emploi s’atténue nettement au 2nd semestre. En un an, l’effectif salarié diminue de -3,5% à fin décembre 2009, contre -4,5% à fin juin2009. Les pertes nettes d’emplois enregistrées sur 2009 s’élèvent à -17 211 postes. En rythme trimestriel, l’emploi se stabilise au 4ème trimestre (-0,3%) pour atteindre fin 2009 un volume de 477 356 salariés. Ce contexte témoigne d’une moindre dégradation conjoncturelle. La baisse de l’emploi reste toujours plus marquée en Haute-Normandie qu’au niveau national avec 1,1 point de plus (-2,4% sur un an Métropole et DOM).

Le taux de chômage régional s’établit à 10,2% à fin septembre 2009, contre un taux national de 9,1%. La décélération des pertes d’emplois est plus favorable dans l’Eure qui affiche une diminution annuelle de -4,1% à fin décembre 2009 contre -6,2% à fin juin; la Seine-Maritime connaît une baisse de -3,3% à fin décembre 2009 contre -3,8% à fin juin. Les départements enregistrent une perte nette annuelle respective de -5 502 et de -11 709 emplois. La dégradation conjoncturelle s’atténue dans toutes les régions.

La masse salariale versée par les entreprises du secteur concurrentiel en Haute-Normandie diminue de - 2,3% en un an; cette évolution est moins bonne que celle du niveau national (-1,4%).

Néanmoins, en rythme trimestriel, la baisse ralentit au cours des 3 premiers trimestres pour laisser place au dernier trimestre à une évolution positive de +0,7%.

Le salaire moyen par tête (SMPT) s’accroît de +1,5% en un an, contre +1,2% au niveau national, et reste inférieur de 5% au salaire moyen national. Il subit notamment l’impact de la baisse des heures supplémentaires et le recours au chômage partiel encore important.

Mis à jour le 01/04/2010

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour réaliser des statistiques de visites et pour vous permettre de partager des contenus de notre site via les réseaux sociaux. Pour en savoir plus.

x