Caisse nationale du réseau des Urssaf

Acoss Stat n° 158 - Septembre 2012
La masse salariale et l'emploi du secteur privé au deuxième trimestre 2012

La conjoncture maussade observée au premier trimestre se poursuit au deuxième. L’emploi salarié du secteur privé évolue sur un rythme légèrement négatif (- 0,1 %) sur chacun des deux derniers trimestres. Sur un an, l’emploi diminue de 0,1 % (soit 18 000 pertes nettes d’emploi).

Le salaire moyen par tête (SMPT) continue quant à lui de croître ce trimestre (+ 0,6 % après + 0,7 % au premier trimestre 2012, soit + 2,3 % sur un an).

Ainsi, la masse salariale augmente de 0,5 % au deuxième trimestre 2012. Sur un an, elle progresse de 2,4 % (après + 2,7 % au trimestre précédent).

Dans l’industrie, l’emploi diminue de 0,2 % ce trimestre, comme au trimestre précédent. Sur un an, les effectifs salariés reculent de 0,5 %.

Dans la construction, l’emploi serait stable ce trimestre (- 0,0 % après - 0,5 % au trimestre précédent). Sur un an, les effectifs diminuent de 0,8 %.

Au deuxième trimestre 2012, les effectifs salariés sont en léger recul dans le tertiaire (- 0,1 %, soit + 0,1 % sur un an). Cette évolution provient d’une situation contrastée. L’emploi progresse encore dans le tertiaire hors intérim (à un rythme de 0,1 % pour chacun des quatre derniers trimestres), en particulier dans les secteurs de l’hébergement-restauration (+ 0,7 %) et des arts et spectacles (+ 0,6 %). A l’inverse, l’emploi intérimaire continue de diminuer (- 4,0 % au deuxième trimestre, soit - 8,7 % sur un an).

Au niveau régional, l’emploi continue de progresser, en rythme annuel, dans les Dom (hors Martinique) et les régions du sud de la métropole, ainsi qu’en Ile-de-France.

En revanche, la plupart des régions du nord et du centre enregistrent des baisses d’effectifs sur un an.

Pour aller plus loin

Mis à jour le 11/09/2012

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour réaliser des statistiques de visites et pour vous permettre de partager des contenus de notre site via les réseaux sociaux. Pour en savoir plus.

x