Acoss Stat n° 279 - Décembre 2018
L'activité des particuliers employeurs reste en baisse en 2017 malgré le dynamisme de la garde d'enfants à domicile

Fin 2017, le nombre de particuliers employeurs de salariés à domicile s’établit à 1,9 million. Il tend à se stabiliser (- 0,1 % sur un an) après sept années de baisse consécutives (- 0,5 % sur un an fin 2016). En moyenne annuelle, le nombre d’employeurs reste quasiment stable (- 0,1 % en 2017 comme en 2016).

Cette évolution s’explique par la moindre baisse du nombre d’employeurs hors gardes d’enfants (- 0,3 % sur un an fin 2017, après - 0,7 % fin 2016), le nombre d’employeurs de garde d’enfant à domicile restant quant à lui dynamique bien qu’en ralentissement (+ 2,6 % sur un an après + 3,9 %).

Sur le champ de l’assistance maternelle, le nombre d’employeurs est en revanche de nouveau en baisse : - 1,9 % sur un an fin 2017, après - 1,6 % fin 2016.

Au total, le nombre de particuliers employeurs (emploi à domicile et assistantes maternelles) diminue de 0,7 % sur un an fin 2017, après - 0,8 % fin 2016.

En 2017, la masse salariale nette de l’emploi à domicile augmente légèrement (+ 0,3 % sur un an) après une année de stabilisation (- 0,1 % en 2016). Le nombre d’heures déclarées diminue de 1,6 % (- 1,8 % en 2016) tandis que le taux de salaire progresse de 1,9 %.

Le volume horaire des assistantes maternelles recule encore  (- 1,3 % sur un an contre - 1,0 % en 2016). La hausse du taux de salaire horaire moyen (+ 1,6 %) assure l’évolution positive de la masse salariale (+ 0,4 %) sur ce champ.

Ces évolutions s’inscrivent toujours dans un contexte de hausse du recours par les particuliers aux entreprises prestataires, même si celle-ci s’atténue par rapport à l’an dernier (éclairage 1).

En 2017, 761 100 employeurs ont bénéficié de l’exonération de cotisations sociales « plus de 70 ans ».  Celle-ci n’est toutefois pas totale pour 13,2 % d’entre eux (éclairage 2).