En 2015, les effectifs salariés du secteur privé s’établissent en France (Métropole et Dom) à 17,8 millions.
La masse salariale associée s’élève à 536 milliards d’euros. Sur un an, celle-ci augmente de 1,6 %, soit une évolution tout juste supérieure à celle observée en 2014 (+ 1,5 %).
En moyenne annuelle, les effectifs salariés sont en légère hausse en 2015 (+ 0,1 %, soit + 14 700 postes), après une stabilité en 2014. Cette augmentation traduit une reprise progressive de l’emploi tout au long de l’année (stabilité au premier trimestre, + 0,1 % aux deuxième et troisième trimestres, + 0,2 % au quatrième trimestre). L’évolution des effectifs salariés entre fin 2014 et fin 2015 s’établit ainsi à + 0,4 %.
Le salaire moyen par tête (SMPT) augmente quant à lui de 1,5 % en 2015 (comme en 2014), tandis que les prix à la consommation sont stables.
Les effectifs intérimaires continuent leur croissance avec une hausse de 3,2 % en 2015 (environ 18 800 postes), après une progression de 2,6 % en 2014.
Dans l’industrie, les effectifs salariés continuent leur repli au même rythme qu’en 2014 (- 1,2 %, soit - 37 100 postes). Dans la construction, le recul des effectifs s’amplifie : - 3,0 % en 2015 (- 42 500 postes) après - 1,9 % en 2014.
Le tertiaire hors intérim continue à être créateur d’emploi avec une évolution de + 0,6 % en 2015 (75 700 postes), après + 0,4 % l’année précédente. Les secteurs les mieux orientés sont notamment les activités informatiques, les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie et la restauration. A l’inverse, les secteurs des télécommunications et des activités immobilières perdent des effectifs salariés (- 2,2 % et - 2,4 %).
Cette publication présente un éclairage sur les éléments de rémunération non soumis à cotisations sociales, notamment ceux assujettis au forfait social.