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Conformément aux orientations de la convention d'objectifs et de gestion 2002-2005, l'Acoss a élaboré un programme de publications statistiques. Ce programme porte sur les thèmes suivants : paiement des cotisations, assiette salariale et effectifs, entreprises individuelles, montée en charge des politiques d'emploi...
Acoss Stat, publication synthétique, s'inscrit dans ce programme de diffusion de l'information collectée et analysée par l'Acoss. Planning des publications 2013
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 | Acoss Stat N° 136 - Octobre 2011 (1.04 Mega-octets)
1,9 million d'embauches de plus d'un mois au troisième trimestre 2011 : Les embauches de plus d’un mois sont relativement stables depuis deux trimestres, comparativement aux hausses marquées enregistrées auparavant depuis le printemps 2009. Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois augmente ainsi de 1,7 % au troisième trimestre 2011, après un léger ralentissement au deuxième trimestre (- 0,7 %) et une forte progression (+ 8,6 %) au premier trimestre. Sur un an, le rythme annuel reste soutenu (+ 9,8 %) en raison du dynamisme observé au premier trimestre 2011.L’évolution du troisième trimestre s’explique par une hausse conjointe des CDI (+ 2,2 %) et des CDD de plus d’un mois (+ 1,3 %). Ce trimestre, l‘augmentation des embauches de plus d’un mois s’observe principalement dans les entreprises de moins de 20 salariés (+ 3,5 % en glissement trimestriel contre + 0,4 % pour les entreprises de plus de 20 salariés). Sur un an, les déclarations d’embauche de plus d’un mois évoluent de + 10,8 % dans les TPE et de + 9,1 % dans les entreprises de plus de 20 salariés. Au troisième trimestre 2011, les déclarations d’embauche de plus d’un mois sont globalement en hausse dans le tertiaire (+ 2,7 %), stables dans le BTP (+ 0,8 %) et en baisse dans l’industrie (- 1,4 %). Sur un an, la progression reste soutenue dans les trois secteurs d’activité (+ 9,3 % dans le tertiaire, + 10,0 % dans la construction et + 15,1 % dans l’industrie). Les régions Auvergne, Franche-Comté et Alsace connaissent les plus fortes progressions des embauches de plus d’un mois sur un an. |
2011-10-25 |
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 | Acoss Stat N°135 - Octobre 2011 (886.91 Kilo-octets)
Les particuliers employeurs au deuxième trimestre 2011
Au deuxième trimestre 2011, la masse salariale nette de l’emploi à domicile diminue de 0,7 % par rapport au trimestre précédent. Malgré une très légère hausse du nombre d’employeurs (+ 0,2%), le volume d’heures déclarées est en repli de 1,0 % par rapport au trimestre précédent. Sur un an, la masse salariale nette diminue de 1,0 %, pour la première fois depuis 2004. Le volume horaire déclaré confirme son recul (- 3,2 % sur un an, après - 2,0 % au trimestre précédent), ainsi que le nombre d’employeurs (- 1,1 % après - 0,8 %). L’évolution de l’emploi à domicile hors garde d’enfant explique ce constat global. Sur ce champ, la masse salariale nette diminue de 1,7 % sur un an (après - 0,2 % le trimestre précédent), tirée par un volume horaire en baisse de 4,0 %. En revanche, les activités de garde d’enfant restent dynamiques avec une croissance de la masse salariale de 0,6 % en glissement trimestriel et de 5,0 % sur un an, soutenue notamment par l’augmentation du nombre d’employeurs (+ 5,7 %). Comme les trimestres précédents, l’évolution de la masse salariale des assistantes maternelles reste dynamique avec un rythme annuel de + 7,6 %. Au total, la masse salariale versée par les particuliers employeurs augmente de 2,3 % sur un an. |
2011-10-05 |
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| Acoss_Stat_N°134 - Septembre 2011 (2.56 Mega-octets)
La masse salariale et l'emploi du secteur privé au deuxième trimestre 2011 :
La reprise de l’emploi entamée début 2010 se poursuit au deuxième trimestre 2011 (+ 0,3 %, soit + 55 000 emplois), mais à un rythme plus modéré qu’au premier trimestre 2011 (+ 0,5 %). Sur un an, il progresse ainsi de 1,3 % (230 000 créations nettes d’emplois). Au deuxième trimestre 2011, la masse salariale augmente encore de 0,9 % après un premier trimestre dynamique (+ 2,0 %). Sur un an, elle progresse de 3,8 %. Cette évolution est à rapprocher de celle du salaire moyen par tête (SMPT) qui, après une nette hausse au premier trimestre (+ 1,6 %), progresse de 0,5 % au deuxième. Sur un an, le SMPT augmente de 2,5 %, légèrement plus rapidement que l’inflation (2,1 %). Dans l’industrie, les pertes d’emplois historiques enregistrées en 2009 et 2010 semblent interrompues : l’emploi est stable après la hausse (+ 0,3 %) observée au premier trimestre. L’emploi dans le secteur de la construction est à nouveau stable après une hausse le trimestre dernier (+ 0,5 %). Ainsi, sur un an, les effectifs augmentent de 0,5 %. Dans le tertiaire, l’emploi salarié augmente de 0,4 % ce trimestre, après + 0,6 % au trimestre précédent. Ce ralentissement vient de la baisse de l’emploi dans l’intérim (- 0,6 %) qui était particulièrement dynamique depuis 2 ans. Ainsi, hors intérim, la hausse des effectifs salariés est de 0,4 % (après déjà + 0,4 % au trimestre précédent), soit + 1,2 % sur un an. Les secteurs les mieux orientés sont toujours l’hébergement-restauration (+ 2,0 %), les activités informatiques (+ 1,3 %), et les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie (+ 1,0 %). Au deuxième trimestre 2011, la bonne orientation de l’emploi se confirme dans toutes les régions, avec des évolutions annuelles positives sur l’ensemble du territoire. Des disparités régionales peuvent toutefois être notées. |
2011-09-12 |
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| Acoss_Stat_N°133 - Août 2011 (337.01 Kilo-octets)
Les heures supplémentaires au deuxième trimestre 2011 :
Au deuxième trimestre 2011, la croissance du volume d’heures supplémentaires se poursuit (+ 5,8 % sur un an, après + 5,7 % au premier trimestre 2011). Le nombre d’heures supplémentaires exonérées au titre de la loi TEPA s’élève ainsi à 186 millions et le montant des exonérations afférentes atteint 779 millions d’euros. Dans l’industrie, le nombre d’heures supplémentaires continue de progresser à un rythme soutenu (+ 9,8 % sur un an après + 8,1 % au trimestre précédent), notamment dans les secteurs de la fabrication de matériels de transport et de la métallurgie (respectivement + 22,5 % et + 17,2 % sur un an). Dans le secteur tertiaire, la hausse du volume d’heures supplémentaires se poursuit aussi (+ 5,8 % sur un an ce trimestre, après + 5,0 % le trimestre précédent), toujours portée par le secteur de l’intérim (+ 39,6%). Enfin, dans le secteur de la construction, le nombre d’heures supplémentaires augmente plus modérément (+ 1,8 % sur un an après + 4,4 %). Au deuxième trimestre 2011, la croissance du nombre d’heures supplémentaires est portée par les entreprises de plus de 10 salariés (+ 8,0 % sur un an), les très petites entreprises connaissant quant à elles une stabilité (- 0,3 % sur un an). Les heures supplémentaires sont en hausse dans toutes les régions métropolitaines. |
2011-08-24 |
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| Acoss Stat N°132 - Juillet 2011 (679.85 Kilo-octets)
Au deuxième trimestre 2011, les embauches en contrat de plus d'un mois restent à un niveau élevé
Après un premier trimestre 2011 particulièrement dynamique (+ 8,4 %), les déclarations d’embauche de plus d’un mois connaissent un léger repli de 1,4 % au deuxième trimestre 2011, mais restent à un niveau élevé (1,94 million d’embauches) comparable au point haut atteint début 2008. Cette baisse est due à la diminution des embauches en CDD de plus d’un mois (- 4,6 % après + 7,5 % le trimestre précédent), tandis que les embauches en CDI conservent un rythme soutenu ce trimestre (+ 2,9 % après + 9,6 %).
En incluant les contrats de moins d’un mois, le nombre total de déclarations d’embauche hors intérim reste stable par rapport au trimestre dernier. Il progresse de 5,7 % sur un an, avec une hausse de même ampleur pour les contrats de plus d’un mois et ceux de moins d’un mois.
La baisse des embauches de plus d’un mois s’observe surtout dans les très petites entreprises (TPE) (- 2,9 % en glissement trimestriel). Dans les entreprises de plus de 20 salariés, ces embauches sont stables (- 0,3 %), soutenues par les CDI (+ 6,5 %). Sur un an, les déclarations d’embauche de plus d’un mois progressent de 2,0 % dans les TPE et de 8,5 % dans les entreprises de plus de 20 salariés.
Très dynamiques au premier trimestre 2011 dans l’ensemble des secteurs, les déclarations d’embauche de plus d’un mois augmentent légèrement (+ 1,7 %) dans l’industrie ce trimestre, et diminuent dans le BTP et le tertiaire (respectivement - 4,0 % et -1,7 %). Sur un an, elles continuent de progresser dans les trois secteurs, surtout dans l’industrie (+ 18,8 %). Elles augmentent plus modérément dans le BTP et le tertiaire (respectivement + 4,4 % et + 4,7 %). |
2011-07-22 |
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